Подготовка сводных ведомостей потребностей в выполнении работ/оказании услуг. Разрабока и согласование условий договоров. Проведение экспертиз договора, заключение, верификация и контроль исполнения обязательств сторон. Деловая коммуникация сторон. Ведение претензионной работы. Отчетность по исполнению договоров.

Составление проекта и исполнение в установленном порядке бюджета поселения; составление отчетности об исполнении бюджета. Разработка и реализация муниципальных и инвестиционных программ (проектов). Определение экономической эффективности и целесообразности расходов бюджетных средств и внедряемых программ (проектов) Экономика труда и заработной платы. Нормирование труда. Управление персоналом. Планирование и размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд на общероссийском официальном сайте, контроль за исполнением заказов, работа с электронными торговыми площадками. Ведение и контроль исполнения договоров, контрактов. Опыт нормотворческой деятельности. Обладание навыком ведения переговоров и убеждения в собственной точке зрения.

Проведение анализа экономического положения, оценка и прогнозирование развития территории. Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений и предприятий. Экономика труда и заработной платы. Нормирование труда. Управление персоналом. Планирование и размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд на общероссийском официальном сайте, контроль за исполнением заказов, работа с электронными торговыми площадками. Ведение и контроль исполнения договоров, контрактов. Опыт нормотворческой деятельности. Обеспечение органов местного самоуправления достоверной, полной информацией, необходимой для принятия управленческих решений. Обладание навыком ведения переговоров и убеждения в собственной точке зрения. Личностные качества: высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникативность, корректность.

Организация деятельности учреждения, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности деятельности. Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Обеспечение развития материально-технической базы, создание условий для внедрения прогрессивных форм управления и организации труда. Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Количество подчинённых – 52 сотрудника.

Организация, планирование и отчетность работы коллектива и его выставочной деятельности. Обеспечение выполнения показателей эффективности, подбор и обучение участников. Анализ работы коллектива. Количество подчинённых – 24 участника.

Умение находить общий язык с детьми, родителями и с коллективом;умение организовать учебный и игровой процесс; коммуникабельность;стрессоустойчивость;ответственность;пунктуальность.

экономический, менеджер

народно-художественное творчество, организатор досуговых программ

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", муниципальное управление

Пермская торгово-промышленная палата, Государственные закупки